Unsere Vision bzw. Mission
ist es nun den Kreis wieder zu schließen. Unser 1986 gegründetes Transferzentrum hat sich im Lauf der Jahrzehnte zu einer in der Industrie erfolgreich etablierten GmbH entwickelt. Wir wollen nun unsere anerkannt hochwertige, skalierbare Industriequalität und das KnowHow an den Bildungsbereich und zukünftig den Gesundheitssektor weitergeben und dort etablieren. Dabei unterstützen uns unsere Innovation und Leidenschaft, Neugier für Neues, sowie der Blick auf ganzheitliche Lösungen.
Unsere
Stärken
Wir prüfen und analysieren komplexe Sachverhalte im Prüfstandsbetrieb und bieten Möglichkeiten zur Optimierung. Die Vielfalt und das komplexe Zusammenspiel zwischen den technischen Applikationen und der Hardware erfordern umfangreiche Kenntnisse und kreative umsetzbare Lösungen. Von der eingehenden Beratung, Planung und Realisation über die anwenderspezifische Sonderlösung bis hin zur bereichsübergreifenden Koordination erhalten Sie die komplette Leistung aus einer Hand.
Kontinuität
Unsere Kunden profitieren von unserem technischen Know-how und unserer praxisbewährten Anwendungserfahrung aus über 30 Jahren Entwicklungsarbeit im Umfeld der automobilen Prüfstands- und Messtechnik. Nah beim Kunden und seiner Applikation zu sein ist uns wichtig und spiegelt sich sowohl in unserer modularen Produktpalette als auch in jahrelangen Kundenbeziehungen wieder. Eine Vielzahl mittelständischer Unternehmen und weltweit bedeutende Automobilkonzerne schenken uns ihr Vertrauen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung.
Flexibilität
Flexibilität und flache Strukturen sind weitere Bausteine unserer Unternehmensphilosophie. Das ermöglicht uns auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen und neben unseren Standard-Lösungen auch individuelle Lösungen anzubieten. Auf Wunsch fertigen wir Ihre individuelle Lösung oder programmieren die eigens auf Ihre Anforderungen abgestimmte Anwendungssoftware.
Service für unsere Kunden
Zahlreiche Serviceleistungen runden das STZRE Produktportfolio ab. Unsere Dienstleistungspalette umfasst die Projektierung, Inbetriebnahme, Service-Hotline und Seminare sowie projektbezogene, individuelle Schulungen. Inbetriebnahmen und Schulungen erfolgen durch ein kompetentes Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern. Unsere Servicepakete garantieren von Beginn an erstklassigen Support, welcher per Service-Hotline oder wunschgemäß auch vor Ort zur Verfügung steht.
Investition Zukunft
Als mittelständisches Unternehmen setzt die STZ Rechnereinsatz GmbH auf den eigenen Nachwuchs durch Know-How Transfer und Ausbildungsplätze. Wir ermöglichen unseren Auszubildenden an unterschiedlichen Standorten verschiedene Bereiche der Informatik kennenzulernen um sich so mit den neuesten Technologien im IT-Bereich vertraut zu machen.
Unsere
Firmengeschichte
Die STZ Rechnereinsatz GmbH (STZRE) ist Anfang 2014 aus dem Steinbeis Transferzentrum Rechnereinsatz hervorgegangen. Dieses wurde 1986 von Prof. Dr.-Ing. Nikolaus Kappen, ehemals Professor der Fakultät Informationstechnik an der Hochschule Esslingen, gegründet. Seither beschäftigt sich das Unternehmen mit der Entwicklung und dem Betrieb von innovativen, qualitativ hochwertigen Hard- und Software-Produkten für die industrielle Mess- und Prüftechnik. Anwendungsschwerpunkte reichen von der Messdatenerfassung und -analyse, Qualitätssicherung, Prüfstandsautomatisierung, Fernüberwachung und mobiler Messwerterfassung bis hin zur Labormesswerterfassung und -automatisierung. STZRE ist eine eigenständige Firma des Steinbeis-Verbunds und beschäftigt an ihrem Standort in Stuttgart rund 50 Mitarbeiter. Heute können wir auf über 30 Jahre Unternehmensgeschichte zurück blicken. Dem Steinbeis-Verbund gehören, unter dem Dach der Steinbeis-Stiftung (STW), derzeit über 1000 Transferunternehmen, -Institute und Kooperationspartner in 63 Ländern an. Steinbeis ist ein weltweit erfolgreicher Dienstleister im Wissens- und Technologietransfer.
Die "Kappen"-Kultur
Das Konzept des „Nine to Five“-Jobs ist längst überholt. Heute setzt man auf die richtige Balance zwischen Arbeitsstelle und Familienleben. Nicht zuletzt aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern die verschiedensten Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle, wie auch die Möglichkeit per Remoteschaltung von zu Hause aus für das Unternehmen tätig zu werden. Natürlich gehört auch eine positive Arbeitsplatzstruktur mit zu unserem Gesamtkonzept. Sei es durch eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder durch den kostenlosen Kaffee, die voll ausgestatteten Küchen, die Popcornmaschine, unseren Grill oder den täglich genutzten Tischkicker. Parkplätze für Auto und Fahrrad sind direkt vor Ort vorhanden, wie auch die direkte Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Bei uns hat jeder seinen eigenen Arbeitsbereich und zudem aber auch die Möglichkeit an unseren variablen Arbeitsplätzen zu arbeiten, um sich dem Trubel des Großraumbüros zu entziehen. Gemeinsame Aktivitäten, wie Weißwurst-Frühstück, Grillfest, Jahresessen oder unser Jahresausflug, bei dem auch die Familien gerne gesehen sind, tragen ebenfalls zu einem guten Arbeitsklima bei. Durch diese hohe Flexibilität in Sachen Arbeitsplatzstruktur und Arbeitszeitmodell möchten wir dafür sorgen, dass jeder Mitarbeiter bei uns sein volles Leistungspotential entfalten kann.
